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女性职业装的定制趋势:时尚化
编辑 : 壹服饰    时间 : 2019-08-08 16:29:12 浏览量 :

女性职业装随着中国实行的改革开放政策发展起来,在职业女性文化教育水平和社会地位不断提高的同时,女性职业装也产生了巨大的变化。从原本的刻板严肃到活泼、多样化再到现在的不拘泥于一种形式、体现个性追求和工作生活态度。“时尚性”也成为了女性职业装发展的一大趋势。

一、女性职业装的范畴与特点

女性职业装是职业装的一个分类。职业装,即是为工作需要而特制的服装。由于社会化大分工,人们因各自社会的分工及工种所需要的社会职能、工作环境差异等对各自的服装提出了特定的要求,从而产生了职业装这一概念。根据职业特性的不同,现代职业装大致可分为:职业制服、行政职业装(也称职业时装)、职业工服(也称工装)三类。因此,本文所讨论的女性职业装并不是单一的服装品类,而是涵盖前三类的宏观的概念。

女性职业装作为职业装具有其基本特征:功能性、标识性、艺术性。针对不同职业的需求在不同职业、不同时期的应用上有不同的侧重点。功能性是指满足人体工学和行业要求的防护性要求所进行职业装设计,以此为重点的职业装随着工作环境,新材料的开发等不断发展变化。标识性是指某一行业的职业装区别于其他行业,在满足功能性前提下体现行业文化内涵。艺术性同时需要满足行业企业标识性的体现和职业女性神经面貌的体现,随着时代的发展越来越受到重视。

我国职业装至改革开放之初发展至今,在设计、用料、工艺上都不断发展变化,逐步与国际接轨。这不仅是因为社会环境与工作环境的改变,还因为企事业单位开始注重企事业文化发展和职业女性自身社会地位和文化素质的提升。职业女性越来越能清醒地认识到自己在社会和工作环境中所具备的能力和所处的位置,注重自己在工作和生活中的外在形象,在穿着打扮上也颇有自己的风格品味。

二、职业装时尚化趋势

1.时尚化的内涵与特点

对于时尚的概念,可以从两个方面入手。一、时尚是一种流行的行为模式,包括人的物理行为和心理行为。二、侧重于时尚所体现的价值及文化内涵。通俗意义上可以理解为人们所追求的东西。

时尚具有明显的时代特征,不同时代的经济发展决定了其时代的人们有不同的追求,因此时尚的真正意义在于探索、追求和创新,本质在于不断变化,不断呈现着最新的风格。

时尚具有明确的规则,又在运转过程中破坏所有传统和默认的规范。“时尚总是只被特定人群中的一部分人所运用,他们中的大多数只是在接受它的路上。一旦一种时尚被广泛地接受,我们就不再把它叫做时尚了。……时尚的发展壮大导致的是其自身的死亡,因为它的发展壮大即它的广泛流行抵消了它的独立性。”①具体的时尚行为、物质体现是短暂而不断改变的,这也是时尚和流行最大的区别所在。

时尚一方面不在乎物质和实际的东西,另一方面又离不开具体的东西。我们可以把具体的物质理解为当下时尚理念的具体现。例如:当下绿色环保成为一种时尚理念被人们所追求,骑行、极简装饰是其具体行为。

根据时尚的特征,“时尚设计”是对一个整体的流行趋势超前地把握,并不断注入新的血液。它更加注重人们使用产品时的感受,而不仅是产品本身物质品质的体系。

2.女性职业装呈时尚化趋势的原因

从宏观角度来讲,女性职业装作为服装品类的一种势必符合当下服装的发展趋势。上个世纪八十年代的西方国家正处于“男性化”的时尚潮流中,而当时处于成长期的国内女性职业装市场受到了一定的影响,“几乎所有的职业女装都仿佛是男装的翻版”。因此我们不能局限地认为女性职业装与时尚不相关,而应在国内女性职业装创新性相对薄弱的现状下更加关注时尚。

服装体现了着装者的社会现状和自身诉求,而职业装在此基础上更是某行业的外在形象的体现。在女性职业装进入中国的前二十年,社会和职场氛围相对死板,职业女性很难获得与男性等同的认可,承担着来自职场和家庭的双重压力。女性职业装相对保守,力求女性在职场环境中的干练形象。在职业女性自身文化素质不断提升,社会地位获得普遍认可的今天,职业女性对于着装的要求已经不再是过去十年对流行的简单追逐。

当今社会生活节奏紧张,人们时常处于机械呆板、高压力超负荷工作环境之中,因此试图改变外在环境来缓减内心的紧张。再加上大多数职业女性的工作时间和生活时间直接连接,她们并不会在工作结束之后回家更衣之后再出门。这也要求设计师在设计职业女装时要在满足其基本功能需求的基础上可以进行更多的审美性设计,这也是由穿着者相对舒适的工作环境和相对轻松的工作强度所决定的。

进入二十一世纪,人们的精神文明极大丰富,时尚已然成为人们日常生活的焦点之一,开始影响着人们的社会生活与文化,包括人们的时尚消费行为。女性职业装作为一种商品,必须满足市场对它多样性的需求。因此,对女性职业装进行时尚化设计已成为服装企业不可忽视的问题。

三、女性职业装的时尚化设计

职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的。职业装设计开发既要符合一般服装设计的流程与特点(如设计师需要了解新技术新面料、捕捉流行趋势等),又要兼顾职业装“符合职业习惯和职场环境”的着装要求。时尚化设计即在遵循基本的设计原则上加上设计师对当下时尚的理解。

1.设计理念

工作成为人们生活的重要组成部分,“工作”与“非工作”,“职业装”与“便装”在不断权衡,相互借鉴。随着社会发展和精神文明的丰富,人们的思想不再被“工作状态”禁锢,设计师在设计女性职业装时已不能局限地从工作这一角度看待问题。而是应该融入生活,关注从业者工作与生活的和谐平衡,关注可持续和科技的发展,设计符合当下时尚风格的女性职业装。

2.功能性要求

职业装必须符合工作场所的需求和着装者、企业想要通过职业装所表达的谨慎和严肃的态度,女性职业装在款式、色彩和面料的设计最先要考虑的是符合实用性和该职业的适用性原则。出于受众群体广泛,节约成本,简化制作过程等外在条件,女性职业装设计在时尚化的过程中也多以简洁为原则。

3.个性表现

在思想解放、精神文明极大丰富的今天,人们都开始认同工作是生活的一部分,而不是把两者相割离。因此,穿着衣服不仅仅是为了工作,而是成为了一种生活方式。职业女性改变了以往对职业女装的“趋同”审美取向,而向着强调个性表现方向转化。况且,从设计角度出发,设计师要考虑相同的职业装在不同着装者身上的着装效果;从消费者角度出发,职业女性会根据自身特点和工作环境,对女性职业装有不同的要求。

4.注重品质

女性职业装不仅体现着装者本人的社会地位(下转第191页)(上接第175页)和价值取向,还体现了企业的企业文化和社会价值,因此,女性职业装的设计需要优良的材料和精准的工艺来支持。女性职业装的时尚化需要通过面料来实现,这不仅要求符合人体工学;还需要符合特点职业所需的防护功能。不断关注科技,关注面料的开发和工艺研究是时尚化研究方向之一。

四、结束语

女性职业装随着时代和穿着者需求的变化而变化。在女性职业装设计过程中,不仅需要了解职业女性的工作状态,还需要关注时尚潮流,结合职业女性对社会时尚的看法,准确定位,不以僵化、陈旧的观念来进行职业女装的设计,走时尚化设计道路才能够使女性职业装得以持续发展。

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