5篇
在学习、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1
×××，男，身份证号: ××××××, ××年×月×日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为×××，最后工作日为××年×月×日。
×××现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。 特此证明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
新借款合同范本
××年×月×日
员工签收：
日期：
2
xxx，男，身份证号:xxxxxx,xx年x月x日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自xx年x月x日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为xxx，最后工作日为xx年x月x日。
xxx现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。特此证明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
xx年x月x日
员工签收：
日期：
3
xxx先生/女士/小姐「身份证号为 」自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部的'人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称「加盖公章」
20xx年xx月xx日
员工自动离职证明4
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx「部门」的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称「加盖公章」
20xx年xx月xx日
员工自动离职证明5
先生/女士/小姐「身份证号为」自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部的人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称「加盖公章」
20xx年xx月xx日
